自2010年以来,澳大利bob害了多少人亚农业劳工与家禽(蛋和肉)、牛肉饲养场、乳制品、养牛场和养猪场等关键畜牧业的主要生产商建立了合作伙伴关系。

畜牧业是所谓的“集约型”农业分部门,与季节性或以收成为基础的部门不同。我们招聘的职位通常是长期的,偶尔会有需要额外员工的高峰期。

我们在昆士兰州、新南威尔士州、澳大利亚首都领地、维多利亚州、塔斯马尼亚州、南澳大利亚州、北领地和西澳大利亚州安排高素质的候选人担任家畜职位。

遵从性和安全

作为一个经常雇用国际工人的行业,正确管理签证和工资是至关重要的。我们的招聘人员确保候选人有权在澳大利亚工作,我们的客户有正确的行业协议到位。

我们使用业界领先的基于云的软件来管理所有签证和劳资关系合规要求,给客户100%的信心。

bob害了多少人澳大利亚农业劳工尽一切努力向员工介绍情况,并减轻该行业最大的风险——生物安全,这在养猪场和家禽养殖场尤其相关。

为什么客户更喜欢与澳大利亚农业劳工合作bob害了多少人

我们的招聘人员与所有畜牧业部门都有合作,这使澳大利亚农业劳工在接触优质人才并留住他们方面拥有无与伦比的能力。bob害了多少人

自2010年以来,我们的招聘团队一直在为我们的畜牧客户服务,我们的招聘团队天生就了解畜牧职位的要求。

bob害了多少人澳大利亚农业劳工的巨大数字影响力和国际足迹使我们能够比竞争对手联系到更多的高参与度候选人。

进入利基人才项目,比如我们的阿勒退伍军人计划这意味着我们的客户在从国防部队过渡时,可以选择雇用具有可转移技能的高质量员工。

我们的牲畜招聘人员在寻找什么

在安排候选人从事牲畜工作时,我们的招聘人员寻找的是有过户外体力劳动记录的候选人。以前的畜牧经验被高度重视,这是对畜群健康和动物福利的赞赏。

我们提出的任何候选人都必须展示以解决方案为基础的方法来应对挑战,并有能力适应变化的环境。与活的动物打交道自然是不可预测的,需要期待意外。

我们的客户也欣赏关注细节和积极态度的候选人,因为他们处理他们的日常工作。在压力下表现良好是必不可少的,作为团队的一员工作也很重要。

客户在招聘畜牧业员工时最关心的5大问题

  • 动物福利标准低
  • 不愿在团队环境中工作
  • 不能适应变化的环境
  • 不愿意使用科学数据来支持管理决策
  • 缺乏发展自己技能和能力的愿望。

工作条件一目了然

大多数牲畜的工作都是在户外进行的(在炎热和寒冷的环境中),所以工作人员必须喜欢在户外工作,不介意有时弄脏自己的手。工作时间可能很长,而且这项工作的身体性质需要相当强健的体质和健康水平。

根据具体的畜牧分部门,自动化和机器人的使用正在增加。作业上的操作决策是由计算机和科学数据支持的。

我们招聘的角色是牲畜

在澳大利亚农业劳工公司,15个最常见的牲畜职位包括:bob害了多少人

  • 多种经营经理
  • 猪舍服务员
  • 家禽服务员
  • 乳制品服务员
  • 牲畜的手
  • 笔骑手
  • 站的手
  • 农场经理
  • 兽医
  • 饲养场经理
  • 食品供应链分析师
  • 维修技术员
  • 生产经理
  • QA人员
  • 领先的手
  • 饲料粉碎机经理
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