为什么要通过太平洋劳动计划招募？
太平洋劳工计划使澳大利亚政府通过外交与贸易部（DFAT）的举措作为太平洋流动计划的一部分，使雇主允许雇主通过季节性的工人计划，以热情的太平洋劳动力来补充其现有的人流。使用太平洋劳动力流动计划接管太平洋岛屿国家的工人的雇主也可以享受其他许多福利。
- 参与当地社区的稳定，长期和生产力的劳动力。
- 访问低技能和半技巧的太平洋劳工。
- 无需不断重新培训新员工。
- 太平洋劳动工可以连续三年留在该国，然后离开一年，然后返回。
参与太平洋劳工流动计划
bob害了多少人澳大利亚农业劳工是太平洋劳工计划的预先批准的，完全合规的赞助商，与当地太平洋劳动流动性采购合作伙伴和招聘机构有关，包括PLS批准的地区，包括斐济，基里巴蒂，基里巴蒂，诺鲁，巴布亚，巴布亚新的，几内亚，萨摩亚，所罗门群岛，帝汶，汤加，图瓦卢和瓦努阿图。
关于太平洋劳动流动计划工人
通过太平洋劳动计划来到澳大利亚的工人是：
- 21-45岁的太平洋岛民
- 低和半技能（ANZSCO级别3-5）
- 在澳大利亚进行临时工作（国际关系）签证（子类403）
- 能够在澳大利亚工作1 - 3年，然后完成强制性的12个月离岸期，然后再返回1 - 3年，等等
- 能够在以下任何领域工作：
新南威尔士州：悉尼，纽卡斯尔和卧龙岗
昆士兰州：大布里斯班和黄金海岸
维克：墨尔本大都市地区
华盛顿州：珀斯都会区
PLS合规性
我们专门的PLS团队知道与招募太平洋岛工人并建立的流程确保严格遵守这些过程。我们客户的人员配备需求和特定工作的需求决定了该国和地方代理商的选择，我们在太平洋岛屿国家 /地区的所有当地联系都具有以前的经验，为澳大利亚农业和园艺行业提供了可靠的工人。
保持联系
如果您想利用澳大利亚政府制定的太平洋劳动力流动计划，以使您的农村和地区农场为您带来低水和半技能的太平洋劳动力，然后与Agri Labor取得联系。填写以下表格，或者给我们打电话，以了解有关太平洋岛季节性工人计划以及如何帮助您的农业业务的更多信息。
